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  • 奇安信与智联招聘联合发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》

    来源:www.honkerbase.com 发布时间:2019-11-03

    7月26日,齐安新产业安全研究中心与智联招聘联合发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》。据介绍,目前我国网络安全人才需求仍呈现较大增长态势。同时,网络安全人才“大城市集中”现象有所缓解。在薪酬方面,雇主提供的薪酬高于求职者的预期。报告主编、齐安新产业安全研究中心主任齐志勇将于8月21日在北京网络安全大会上就报告发表主旨演讲。三年来网络安全人才需求增长10倍

    《2019网络安全人才市场状况研究报告》以智联招聘平台大数据为基础,建立“网络安全人才需求规模指数”,跟踪2016年起近三年的网络安全人才需求趋势。

    网络安全人才需求规模指数的大小反映了一定时期网络安全人才招聘需求与2016年1月招聘需求的比例。值大于1表示招聘需求高于2016年1月,反之亦然。招聘需求少于2016年1月。

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    据介绍,从月度安全人才需求指数变化看,2018年10月以来,需求指数呈现快速增长态势,11月出现第一个高峰,首次突破个位数,即人才市场需求为3个。在年度内,2016年初扩大了10倍以上。2019年6月是第二个高峰,三年来该指数最高达到24.6。

    据报道,网络安全人才需求规模的两个高峰对应于国家有关部门颁布重要安全管理规范文件的时间。 2018年10月,公安部发布了《公安机关互联网安全监督检查规定》,行政文件于11月1日正式实施。该条例客观上要求被检查单位建立规范化的安全小组。自2019年5月至6月,随着“保修2.0”的发布,为互联网公司,安全厂商,主要政府和企业单位提出了更高的安全合规要求,这些系统的实施促进了对网络安全人才的需求。增加。

    人才城市集中度有所提高

    从地理角度来看,网络安全人才,无论是需求还是供应,都集中在北京,上海,深圳等一线城市。然而,与2018年和2019年的数据相比,人才城市的集中程度有所缓和。

    根据抽样统计,北京,深圳,上海,成都和广州仍然是对网络安全人才需求最大的城市。这五个城市的网络安全人才总需求占全国总需求的44.2%。然而,与2018年该国总需求的60.7%相比,今年的需求下降了约16%。

    值得一提的是,在2018年招聘需求排行榜中,前五大城市分别是:北京,深圳,上海,广州,杭州。到2019年,成都的网络安全人才招聘需求上升到前五位,从2018年的2.5%(排名第七)到2019年的5.5%(排名第四)。

    在人才供应方面,北京求职者比例从2018年的59.4%下降到44.3%,其他城市的求职者正在稳步上升。

    雇主提供的薪水高于求职者的期望

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    根据报告,2017年求职者的平均工资约为每月7533.5元,2018年每月8587.5元,2019年每月.9元。求职者所希望的平均工资逐年增加。

    相应地,雇主向保安人员提供的工资远远高于求职者的期望。政府和企业组织提供的网络安全相关职位的平均工资约为每月.9元。安全企业向网络安全相关岗位提供的平均工资约为每月.8元。

    在工资分配方面,2.0%的求职者预计工资水平低于5000元/月,59.5%的求职者预期工资水平在5000元/月至元/月之间,36%的求职者希望工资水平在1000元之间元/月和元/月。

    政府和企业组织提供的5000元/月以下工资相对较低的职位比例为8.4%。网络安全岗位工资预算的45.3%在5000元/月到元/月之间。网络安全岗位工资预算的36.0%在1000元/月至元/月之间。网络安全职位的工资预算的2.5%高于元/月。

    安全企业5000元/月以下工作岗位比例为7.7%,网络安全岗位工资预算的35.3%为5000元/月-元/月,网络安全岗位工资预算的55.1%为1000人民币/月-元/月,网络安全岗位工资预算的1.9%高于3万元/月。

    《网络安全人才市场状况研究报告》由千神产业安全研究中心和智联招聘联合开展。报告旨在研究网络安全人才市场状况,了解用人单位和人才特点,反映市场对人才需求和供求结构的变化等,以促进网络安全人才的培养和教育。目前,该报告已连续三年发表,在网络安全领域得到了强烈反响。

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